Utilizzo del pc aziendale per fini personali: licenziamento illegittimo

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22353 del 2 novembre 2015, ha ritenuto illegittimo il licenziamento se non viene provata l’effettiva sottrazione dei tempo all’attività di lavoro con conseguenti rallentamenti o danni per l’attività produttiva.

Sorgente:  Ateneo Web – Area Legale Utilizzo del pc aziendale per fini personali: licenziamento illegittimo se non … (Ateneo Web)

Annunci

Rispondi

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione / Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione / Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione / Modifica )

Google+ photo

Stai commentando usando il tuo account Google+. Chiudi sessione / Modifica )

Connessione a %s...